株式会社イデア 社員と事業を元気にするリブランディング・パートナー
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御社は、社員が自ら考え、動いていますか?
御社は、社員、事業を貫くぶれない軸を持っていますか?
御社は、5-10年後に自社が目指すべき方向性を描けていますか?
 


無自覚が一番の大敵


自分で考える。

当たり前のことのように思いますが、指示待ちが企業文化となっている場合、

自分で考えないことが当たり前になりがちです。

自分で行動する。

これは、考えることをしなければできません。


つまり、全ては自分で考えることから始めないといけないということです。

いい大人が「考える」ことを真摯に、改めてできるのか。

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